RESA OCH RÖST

Från stammande flyktingbarn till prisad talare

Ibrahim Mohamad hjälper organisationer att bygga tillit, motverka fördomar och skapa inkluderande arbetsmiljöer.

Hans föreläsningar och workshops kombinerar forskning, pedagogisk erfarenhet och storytelling — med fokus på att omsätta kunskap till förändrat beteende. Ibrahim har undervisat på flera yrkeshögskolor och organisationer inom bland annat kommunikation, ledarskap och bemötande, och har erfarenhet som ledare från offetlig sektor, HR, kommunikation och politik. Han har en fil. kandidat i statsvetenskap från Stockholms universitet och en fil. kandidat i företagsadministration från USA.

2013 och 2021 utsågs han till Årets nordiska talare av Toastmasters International.

Med nyfikenhet och ett starkt engagemang för mänskligt beteende undersöker Ibrahim hur fördomar, kommunikation och ledarskap påverkar människor och organisationer  —  och vad vi faktiskt kan göra åt det.

Forskning ger förståelse. Pedagogik gör den användbar. Erfarenhet visar vad som faktiskt fungerar i praktiken. Det är i mötet mellan dessa tre som Ibrahim skapar föreläsningar och workshops som inte bara inspirerar — utan ger människor nya perspektiv och konkreta verktyg för förändring. Med bakgrund som lärare på flera yrkeshögskolor och över tio års erfarenhet av att facilitera förändring i grupper vet han vad som krävs för att kunskap ska omsättas i faktiskt förändrat beteende — inte bara stanna vid en bra känsla i publiken.

BAKGRUND OCH FILOSOFI

Att vända sårbarhet till bärande styrka

Ibrahim arbetar med företag och organisationer som vill gå längre än en engångsföreläsning. Med sin pedagogiska bakgrund bygger han insatser som fastnar och omsätts i praktiken — inte bara inspirerar för stunden. Genom föreläsningar och workshops hjälper han team att:

  • Bygga tillit och arbetsglädje

  • Identifiera och motverka omedvetna fördomar

  • Främja mångfald och inkludering på riktigt

  • Förstå och navigera integrationens möjligheter i en organisation

Han kombinerar alltid aktuell forskning med konkreta övningar, egna erfarenheter och verktyg som deltagarna kan använda direkt — och lyfter både möjligheter och de svårare utmaningarna.

MERITER OCH ERFARENHET

En grund av akademisk tyngd och praktiskt ledarskap

2013, 2021

Årets talare i Norden (Toastmasters)

10+ år

Ledarskap i offentlig & privat sektor

2

Akademiska examina (Statsvetenskap & Finans)

BUDSKAPET

Jag pratar inte bara om mångfald, tillit och kultur. Jag hjälper organisationer bygga konkreta strukturer och den tillit som krävs för att förvandla olikheter till en strategisk tillgång.

Ibrahim Mohamad